Dettaglio offerta di lavoro

Azienda di servizi della zona aretina ricerca un CONSULENTE HR per fornire servizi di Consulenza presso Aziende Clienti.
La figura inserita sarà responsabile di tutte le attività della sua area di riferimento, delle risorse e dei professionisti in essa coinvolti.
La figura inserita si occuperà di:
-Ideare e realizzare proposte di consulenza e training in house con l'obiettivo di supportare le aziende clienti nell'individuare soluzioni alle priorità strategiche e organizzative;
-Coordinare e realizzare interventi consulenziali e formativi nei propri ambiti di competenza presso i Clienti della società;
-Partecipare in qualità di speaker ad incontri (convegni, eventi, master universitari etc.) presentando contenuti e casi aziendali sviluppati dalla Società.
Conoscenze richieste:
-Modelli di leadership e di sviluppo manageriale;
-Sistemi di valutazione, incentivazione, Performance Management, MBO;
-Analisi delle competenze e dei fabbisogni formativi (Assessment Center);
-Valutazione del potenziale, piani di sviluppo, talent management;
-Organizzazione, costo del personale e reportistica HR;
-Processi di ristrutturazione e riorganizzazione.
Requisiti richiesti:
-Laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche;
-Esperienza pregressa in realtà aziendali in ruoli Direzionali, in ambito HR o in società di consulenza;
-Buone doti di leadership e ottima capacità di lavorare in team;
-Buona conoscenza dei principali tool informatici, in particolare excel e power point;
-Buon livello di inglese, sia scritto che parlato;
-Gradito EMBA o Master executive specialistico e Certificazioni nel Coaching;
Completano il profilo ottime capacità relazionali e organizzative.
Orario di lavoro: full time
Inviare CV a info@calvellirsp.it

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