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HR Manager

Per importante azienda di moda ricerchiamo un HR Manager con comprovata esperienza nel contesto di riferimento. Cerchiamo quindi una risorsa dinamica, strutturata, con una forte passione per il settore menzionato.
Il candidato si occuperà di:
-Scrittura ed analisi mansionario interno;
-Individuare quali sono le esigenze di potenziale umano interno all’ azienda;
-Supervisionare il reparto Payroll e di gestire le politiche relative a compensation e benefit;
-Organizzare i percorsi formativi del personale interno alla struttura con programmi di coaching e feedback interni personalizzati;
-Sviluppare piani di crescita e di carriera per il personale e monitorare le performance raggiunte;
-Intrattenere rapporti con società di ricerca e selezione, entri locali e istituti di formazione pubblici e privati per garantire la promozione dell’ azienda a livello locale;
-Gestire il processo di selezione affiancando i vari responsabili dei singoli reparti aziendali;
-Gestire eventuali contenziosi relativi al personale; Condurre le relazioni industriali;
-Occuparsi dei processi relativi alla compliance e al codice etico aziendale;
-Trasmettere al personale interno best practice e sistemi di qualità.
La figura ricercata:
-Ha comprovata esperienza nella gestione di processi e procedure HR;
-Sa stilare le priorità e ha un'ottima capacità comunicativa;
-Dovrà possedere doti analitiche e di gestione;
-Determinato e fortemente orientato al risultato;
-Ha una conoscenza fluente della lingua inglese.
Requisiti:
-Laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro ;
-Esperienza di almeno due anni nel ruolo di HR Manager.
Completano il profilo:
-Ottima capacità organizzativa;
-Determinazione;
-Ottime doti comunicative e di negoziazione.
Orario di lavoro: full time
Sede: Arezzo
Inviare CV a info@calvellirsp.it

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